游戏发展国前期攻略 游戏发展国前期搭配

游戏发展国攻略大全游戏开发物语全攻略汇总

开罗游戏的经典之作游戏发展国是将要与我们见面了，不少玩家们或许是次接触本作，对于这部分新手玩家们，下面笔者为大家准备好了足够的新手攻略大全，相信可以帮助你少走不少弯路，希望体验游戏发展国的玩家们可以多多参考一下。

游戏发展国前期攻略 游戏发展国前期搭配

游戏发展国前期攻略 游戏发展国前期搭配

游戏发展国攻略大全

游戏发展国攻略大全新手基础攻略教学最强八人招募方法全员工汇总提升员工上限与换办公室方法员工个人挑战要做吗员工属性与游戏数值详解硬件工程师职业解锁与开发主机方法企划负责人怎么选业解锁及转职方法游戏类型内容杰作搭配大全全游戏内容解锁方法全游戏类型解锁方法游戏内容类型升级方法员工招募与培养升级攻略换座位有什么用方针点数获取与搭配方法道具商人购买性价比分析秀金奖怎么得打广告提升知名度方法怎么入围开发续篇随机大全研究数据获取方法主机怎么选

小编总结

以上是游戏发展国，也就是游戏开发物语的全攻略汇总了，大家提前多多参考一下小编的建议呢，总的来说本作的素质还是相当的的，足以作为开罗游戏的代表之作，大家多多体验一下。

游戏发展国怎么玩？如何开局比较好

招满员工，一开始重要的是体力，人多才有更多的体力可以使用。

承包项目，赚取外快的重要途径。

积累一定金钱以后就可以开始开发游戏了。

聘用外援，外援可以很好的提高游戏的知名度和期待度。

由员工来进行挑战，成功提高期待度。

做广告，游戏一发布就做广告！当然一开始不必太张扬。

游戏发展国内容搭配攻略

发展国相关经验《游戏发展国有哪些要点?游戏发展国的要点攻略》。

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下面是我提供的一些快速成神的要点攻略。游戏发展国有哪些要点攻略?

游戏发展国有哪些要点攻略

一、打造两个高薪员工，大收银台的时候，两个速度和1700以上的员工同时收银，顾客就会以十倍价钱结账，后期钱就不是钱了。

二、建议选一件男女通用的衣服，各种衣服道具全砸在这件衣服身上，然后无论任何人来要你帮他换衣服。都只需要用这件衣服随便配一条裤子或者裙子给他，都会在90%以上(任何搭配也是90%，但是90%也不能保证一定过，存档)，加一个好评就会%。虽然按照职业配置服装有双倍奖励，但其实也就是道具奖励，根据我的攻略，中后期道具多得根本都不想用了，所以没必要。的男女通用服装是POLO装，或者后期用艺人的`衣服、中东服饰。

三、策划室是可以让员工在里面生产道具的，配置极大量的策划室可以保证你一个月有十多件道具。所以这就是为什么租铺必需多的原因，负一层建议4个，四楼4个，五楼建11个，策划室建十个就行，仓库和洗手间后期可以不要，仓库靠吃书也有100个。

四、关于好评点，前期每层至少一两个贩卖机或者扭蛋机，然后把所有设备集客up都用在自动贩售机上，等到集客刷到300以上，所有楼层都放两个，每天贡献五六十点好评根本不是问题，两天举办一次活动，也能贡献好几十点，这样就不愁好评不够了。

《游戏发展国》游戏攻略

游戏最重要一点就是，为了避免破产——欠钱马上关门。要是破产了啥也干不了了，大家懂得～～

所以开始钱少的时候，只能有一个制作部门，不能雇佣薪资太高的技术员，中低等搭配几个低等的就可以了。

开始玩的时候最容易破产，要注意~

首先，全心全力做好一个游戏，选择对游戏类型和内容搭配，对趣味度有20加成;遇到好的突发也能获得一定的游戏宣传度提升。这些都能影响游戏的评价和销量。

初期注意收支平衡就OK了。要知道你的游戏一旦制作出来前四周是销量期，但以后却是仍然可以继续小量销售获得收入的哦。

尽量利用起每一个雇员，不要让他们空闲，因为现在人很少，而你每年每个月都在付钱给雇员的。员工可以学习技能，然后用技能对游戏各种特性进行提升。我最开始是学习的压缩、减少错误。

前期的积累主要就靠这样花时间做好每一个游戏慢慢来的。

对了，注意开始一定不要让你的游戏销量太低，变成最评游戏，扣钱很容易破产的。

中期啦，发现钱已经有好几亿啦，不再担心每年3月凑不够给员工的年金了~

现在可以多雇几个雇员进入第二制作室了，人还是不一定满，有几个就能开始制作了。反正游戏室长期盈利的嘛。

有多的钱要注意攒够来买新的硬件、电脑，因为一段时间后起步用的那种机器就不支持了。游戏销量和销量有关系，购买许可的时候可以衡量一下。

钱还是不要乱花，我没有洽谈高级雇员，这时有人来挖角一般给的价格也蛮离谱的，我就放人然后去重新一个来。

随着游戏主机换代，我开发的新型主机的游戏销量也有了提高，收入也好起来了。

如此进入了良性循环，让雇员接续开发新游戏挣钱，然后慢慢的开了律师所和零售、货运谈判下更低的花费、建了温泉让员工能不停歇的开发游戏、让游戏参加大会提升名气~

反正就是，有了足够的钱就花在能增加收益的地方吧。

员工还是没换，只是让两个工作室都满员了。

实现质的提升是在我开发成功了自己会社的以后，因为这款不用花钱买许可，

还可以一直销售，所以之后我用我们自家技术开发的游戏都开始大卖了!大卖就是大钱啊!

超级好的良性循环~

这个时候，钱已经不是问题了，你可以慢慢升级你的雇员而不用担心他们同时增加的工资了~

也可以在游戏展上布展5个游戏一点都不心疼了。

这个时候，游戏的类型、内容选择根本不是问题了，随便选吧，只要用自己家技术，配上不断成长的员工技术，后面的每个游戏都能大卖。如果主机有500W台销量，那么每个游戏销量都能上百W。这个时候反倒嫌货仓出货量太少~~

一点感慨：

初期的时候就有两款制作游戏进入了殿堂，当时点击太快，没仔细看游戏的属性~只是惊讶自己的这些很一般的员工怎么能做出殿堂级作品。

秘书也可以换的，但花2亿换了的那个东大的秘书，没感觉有什么别。还好是有钱后换的，不然就亏了。

现实中的游戏公司经营当然更复杂，但是也可以算一个缩影吧，小公司一两款游戏失败了不开就破产，大公司都走资本运作，不在乎游戏质量，反正有钱可以请好员工，多做游戏就多挣钱了。还想等PS3、NDS出现呢，不知道到什么时候~~哇哇

《游戏发展国》如何玩？

游戏进入之后年不要开发游戏，只做项目。当有一定资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。

游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。

研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和DEBUG游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。

承包项目：在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不太赚钱，但它不需要前期的资本投入。在遇到资金困难的时候很有帮助。

开发游戏：首先你要选择游戏的类型和内容。这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。要给其他主机开发游戏，你首先要获得相应的授权。接下来，你需要作出游戏的初始提案。你可以让有编剧才能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的品质。

在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。请注意，反复使用同一个人，会降低他的发挥水平。

新游戏

点击这项会弹出一个窗口，在里面选平台、类型、内容、方向。平台是开发游戏用的主机。

一开始是PC和微硬主机，后来会陆续出新的主机。

类型是游戏的类型，后来雇用了新员工会增加类型，也可以升级得到类型。

内容就是游戏的主要内容，这个也是雇人得到的，更多在于培养。