经济学家：英国工资大幅上调将吸引数以千计的欧洲人到英国

源源今天给分享薪酬政策对西方的影响的知识，其中也会对对薪酬制度的看法进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

1、据欧洲《》，经济学家和专家指出，英国工资的大幅上调将吸引数以千计的欧洲人到英国。

2、欧思邦于财政预算案承诺，于2020年前，所有25岁以上的在职人士，将获得每小时9镑的生活工资。

3、前内阁首席经济学家把财相的提案形容为“极为严苛的预算”。

4、英国预算局(Off for Budget Responsibility)公布，于预算日的方案，预计会把净人数从原本的105,000人，于未来数年内提升到165,000人。

5、由于高工资所牵动的潮有可能会违背首相卡梅伦提出的“欧盟重新谈判策略”，显示出根本性的问题。

6、因为卡梅伦与欧洲合作伙伴商讨的其中一个关键问题是寻求一个减少净人数的解决办法。

7、经济和研究所(National Institute of Economic and Social Research)主管波特斯(Jonathan Portes)指，由于薪金上调，英国的劳工市场对欧盟的人士来说将更为吸引。

8、但他同时指出，欧盟的新大多从事低技术和低薪酬的工种，所以皆不是申请税务优惠的合资格人士。

9、从事农务，酒店和餐饮等行业的比例占大多数，而领取在职津贴的低于10%。

10、他还指出，是次改革将成为雇主聘请25岁以下人士的诱因，由于他们薪酬相对低廉。

11、首相致力于四年内防止欧盟工人获得税收优惠，但薪水的上调抵销了税收优惠的损失，英国依旧会吸引大批的单身。

12、为底层人士争取权益的智库格林勋爵(Lord Green of Deddington)也认同波特斯的分析，他说：“工资的大幅增加，于政策实行的头几年，势必吸引更多东欧工人赴英工作。

13、基于以上因素，削减将无可避免，变相减少了已婚，并育有妻儿的劳工所拿回家的工资。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。