乡镇卫生院性质是什么 乡卫生院属于事业单位吗？

乡镇卫生院属于什么单位性质?

乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织群众卫生运动，培训卫生技术人员。乡镇卫生院属于事业单位，目前还是使用编制，但带有一定的企业性质。

乡镇卫生院性质是什么 乡卫生院属于事业单位吗？

乡镇卫生院性质是什么 乡卫生院属于事业单位吗？

乡镇卫生院存在的问题

乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化，但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造。

夹缝中生存，技术设备不如上级县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等。

机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。

卫生院单位所属是什么

卫生院属于卫生事业单位，卫生事业单位是指及省、地市卫计委、监局直属或下属的医疗卫生服务机构，主要包括各级各类医院、乡镇卫生院、妇幼儿童医院、疾病控制中心、卫生监督局、合作医疗管理办公室、食品品监督局等。

其主要职能是：

1、乡镇卫生院以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。

2、加强农村疾病预防控制，做好传染病、地方病防治和等农村突发性公共卫生报告工作，重点控制危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。

3、认真执行儿童免疫。积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。

4、做好农村孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。

5、积极做好新型农村合作医疗的服务、生育技术指导、康复等工作。

6、开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，和帮助农民建立良好的卫生习惯。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》

第九条 事业单位公开按照下列程序进行：

（一）制定公开方案；

（二）公布岗位、资格条件等信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。

乡镇卫生院属于哪级医疗机构 乡镇卫生院属于一级医疗机构

1、乡镇卫生院属于一级医疗机构：一级医疗机构主要是指主要指农村乡、镇卫生和城市街道医院。

2、我国医疗机构划分：医院的种类按医疗技术水平划分为医院、二级医院和一级医院。医院主要指全国、省、市直属的市级大医院及医学院校的附属医院。二级医院主要指一般市、县医院及省辖市的区级医院，以及相当规模的工矿、企事业单位的职工医院。

乡镇卫生院属于什么单位性质

乡镇卫生院属于综合性事业单位机构，经由县或乡设立而成，能够负责所在地区的医疗卫生工作，在一定程度上，解决了农村区域看病难的问题。作为由县或乡设立的，兼具了卫生行政与医疗预防工作，拥有综合性质正配迟的事业单位机构，具备了重要的作用。乡镇卖戚卫生院的发展，离不开各个方面的支持，有来自于相关政策的，有来自于所在地举李有关部门的，也有来自于患者的。但不管发展的支持因素来自于哪里，乡镇卫生院自身的单位性质不会变。

《乡村医生从业管理条例》

第八条

鼓励取得执业医师资格或者执业助理医师资格的人员，开办村医疗卫生机构，或者在村医疗卫生机构向村民提供预防、保健和医疗服务。第十四条

乡村医生有下列情形之一的，不予注册：

（一）不具有完全民事行为能力的；

（二）受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请执业注册之日止不满2年的；

（三）受吊销乡村医生执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至申请执业注册之日止不满2年的。

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报考康复治疗师乡镇卫生院的单位性质属于什么

报考康复治疗师乡镇卫生院的单位性质合性属于综事业单位机构。

乡镇卫生院属于综合性事业单位机构，经由县或乡设立而成，能够负责所在地区的医疗卫生工作，在一定程度上，解决了农村区域看病难的问题。作为由县或乡设立的，兼具了卫生行政与医疗预防工作，拥有综合性质的事业单位机构，具备了重要的作用。

乡镇卫生院的发展，离不开各个方面的支持，有来自于相关政策的，有来自于所在地有关部门的，也有来自于患者的。但不管发展的支持因素来自于哪里，乡镇卫生院自身的单位性质不会变。

乡镇卫生院存在的问题：

乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化，但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造。

机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。

以上内容参考：