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内容预览：

正文 第四章 少林绝学（上）

“一、二，开始！”王重阳话声甫毕，只听到霍霍两声，只见袖影晃动，也看不清两人如何出手，已把酒碗挨到唇边。王重阳使出生平之力，咕咕咕一饮而尽。其时悟空尚未喝完，王重阳心中一喜：“我终是比你快一步。”飞出左手，迅速去抓剩下的那碗酒，正要碰到碗边时，蓦地里两只手指直刺过来，点向他手腕外侧的“阳谷穴”。这一下出手奇快，王重阳心中一凛，马上转腕向上，使出一招“金蛇噬月”，直擒对方前臂。王重阳这一招也是出手奇快，悟空肘心下沉，立时变招，双指转而上刺，点向王重阳小臂内侧的“间使穴”。王重阳不等招式使老，手臂陡翻，出掌横劈过去。悟空跟着翻臂，手指已转到他手掌背后，径点他手背上的“合谷穴”。

王重阳只道对方轻功高强，没想到他手上功夫也如此厉害。当下不敢怠慢，立即手臂反翻，手掌反劈悟空双指。悟空应变奇快，手肘忽地上扬，双指又已绕到王重阳手背上，点他腕背“阳池穴”。王重阳顺手一指，反点……

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整下属 最狠的方法

工的10个绝招（九阳真经）

职工的排班，休，加班，考勤管理，工时统计京顶

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休/年休，加班，出，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请工时，出天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班！

4、年管理账户：年管理是员工休的一个特殊情况，采用单独年休账户实现年两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年能延续到春节期间申请休，将上一年年转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

1、考核

对于KPI这个词大家肯定都不陌生，那一般驾驭人的狠手段就是考核，刚开始的时候严厉执行，连迟到都会扣个工资，后来慢慢的开会点名批评。

其实这是权力最直观的表现，比方说名义上说加强考核和绩效管理，说是让更的员工脱颖而出。

九阳真经和九阴真经哪个厉害

九阴真经比九阳真经更强，理由如下：

1、九阴真经和九阳真经在武学理念上是同一水平的，九阴真经被定义为武学境界，总纲纠正了道家武功一味阴柔的问题，九阳神功则是天下诸派内功不出其籓篱。

2、九阴真正比九阳真经强在九阴真经其实是本百科全书，疗伤、催眠术、爪功、鞭法等应用都有，九阳只有内功部分，打个比方，九阳就好比是一部什么都没装只装了作系统的手机，而九阴则是预装了微信、支付宝等APP的同一配置的手机。

3、从金庸先生的情怀角度讲，《九阴真经》在射雕中风光无限，并引发了两次华山论剑，但是金庸很好的利用盛极必衰，以及各领的自然之理。九阴真经逐渐退出历史舞台，这一点从《神雕侠侣》中就已经出露端倪，神雕中会《九阴真经》的大有人在，而他们对敌时却很少用，几乎都是用自己的看家本领。但是《九阴真经》在金庸先生的心目中，分量还是很重的。

金庸群侠传3达摩堂首座

很好打，先好好练武，把除千叶手以外的武功全学到手，练满，然后挑战达摩首座。注意这里要看你的属性了，入少林之前应该先把力道提升越高越好，心法和身法都学，按键的时机要准。实在不行就用修改器，阿平金三人物属性修改器，很明了

听说平时打败师傅能得，挑战首座能得秘籍，这样就有实力过木人巷了。在之后练了高级功夫就有可能过铜人阵。

你好楼主。

练龟息功