遗属生活困难补助 企业职工遗属生活困难补助

对离休干部遗属的生活困难补助有何规定

其实不必太担心，因为新规中明确只要缴费满了15年，保底会发放9个月的上年度本省城镇居民月人均可支配收入，至于有的网友说到的参保职工、遗属可以领到40个月生前工资或者养老金，那是指的机关及退休人员离世，自2011年8月1日之后的抚恤金的发放标准——其中规定病故的，会发放40个月本人生前的基本工资或者基本离退休金，比如等，不过也不是人人都能领到40个月，需要符合规定的条件才行，然后事业单位人员离世，则是发放20个月的待遇；

目前规定退休年龄为：男60岁最近有网友提问，2022年听说企业退休和在职人员的丧葬抚恤金改革了，遗属生活补助从此没有了吗？新办法比老办法到底是涨了还是降了？今天我们一起揭晓正确。，女50岁，部55岁

2022年遗属补助还有吗？

不是所有离休干部遗属都有待遇，只是对其中无工作、无固定收入的遗属进行生活补助，生活特别困难的，考虑给予困难补助。现在离休干部遗属和居民一样待遇，经济困难就可以申请低保。低保只是保的买米钱，不保吃香喝辣。更不可能保发财致富。有问题你可以向居住地居委会咨询申请。

然后，时间走到2022年，企退职工因病或非因公，丧葬抚恤待遇已经统一了新算法，新规落地的时候，遗属生活补助也同步被取消了、也就是说没有了，而且实施时间是2021年的9月份、并非今年2022年的元旦起，大家要注意了。

确实，在去年9月份有一份相关的文件，也就是是人社部和印发的叫做《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》，其中明确规定了，丧葬抚恤待遇会挂钩上年度城镇居民人均可支配收入——企业退休或在职职工离世，最多可以领取24个月、加上2个月丧葬补助费，合计可以发26个月的抚恤待遇，然后领过养老金的年数越多、发放月数就越少，因此有少数网友担心，如果年纪大了，领了很多年养老金，这个待遇就会一分钱没有吗？然后，2022年起遗属补助也统一都没有了吗？

那么，企业在职人员和退休职工，遗属到底能领哪些钱呢？除开卡和养老金的个人账户可能还剩下的余额，还有丧葬费和抚恤金这两项是最主要的——不过因为挂钩发放月数的是上年度城镇居民人均可支配收入，所以存在明显的地区异，一般经济发达地区沿海省份，这两项待遇就会明显高一些。

然而，遗属困难补助，主要是针对参保人后家属的生活保障而设置的，之前很多地区都会发放这项待遇——比如山东之前每人每月发430到530元不等，上海市是发570元，那么2021年9月新规实施落地后，由于新办法算法都全国普遍更新了，因此这个遗属生活补助从去年9月起、各地也就不再设置了。