千万别去省直事业编 千万别去省直事业编医院

省直事业单位事业编和县级市该选哪个？

别很大，地方事业单位给予的待遇和发展有限，而且空间很小。省直事业单位给予的待遇以及发展就很广阔

这个问题有人问过，好，省管的，县级可以调往省级机关的，身份仍然是，但事业编制只是县管，调哪里都是事业编制。

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第二，工作调动有多难，谁都知道，哪怕是调，你又见过几个，借调还行，人事关系转变那可太难了，所以这点大可不必太担心

省直单位和省会城市市直单位，选哪个好？

为什么在事业单位上班的人，不建议考事业单位，而更建议考？

就工资来说，据我了解的情况，省直事业单位工资要高于县级市。发达的县工资跟市事业编的工资不多。就前途来说，考，。当然，如果年龄允许，可以去事业编上着班，继续考更高级别的。

1、晋升机制与晋升速度有所不同， 无论是在事业单位还是机关单位，成为一定级别的干部都是大家所期望的，但是作为，在提拔上比较方便，晋升空间更大，比如可以调往事业单位当，而事业单位却很难调往单位成为； 比如在同一地区，晋升到同一级别所花时间比事业单位短。

2、待遇有所不同， 大家关心的莫过于工资，在同一个地区，比事业单位平均高出2w/年左右； 另外在医疗保险方面，会享受基本医疗保险和补充医疗保险，而事业单位可能没有补充医疗保险；还有 就是车补了，事业单位几经改革，仍没有改革到位，大多不能享受车补。

3、在人员轮岗交流、调动任职、遴选、干部公开遴选等方面也有所异 ，可以向事业单位调动任职，但普通事业单位编制人员需要经过才能进入政机关； 遴选的门槛也限定在基层或者参公事业编制人员，普通事业编制不能参加遴选。

是因为事业单位与本身就不是一个层次的。与事业单位肯定要高一个层次。因为大家都所以说参公好不好，其本质还是看级别和地理位置，至于担心人员交流问题，，组织部有过文件，参公人员如果是通过的，也就是省考，国考进入体制的，和行政编交流不受限制，未通过，而是曾经通过参公或者其他方法转变的，受限喜欢往高处走。不喜欢往低处走啊。本来就在事业单位上班。肯定要考肯定大家都建议考考起大家又会高一个档次。还有就是的待遇肯定比事业单位的待遇要好一些。自然大家就建议考。

为什么在事业单位上班的人建议考事业单位？更建议考，因为事业单位与本身就不是一个层次，事业单位更高一个层次，所以人往高处走，水往低处，在事业单位要考的话，你已经在事业单位了肯定建议考。考取更上一个档次。而且的待遇肯定比事业单位更好。更稳当。

与事业单位肯定要高一个层次。因为大家都喜欢往高处走。不喜欢往低处走啊。本来就在事业单位上班。肯定要考肯定大家都建议考考起大家又会高一个档次。还有就是的待遇肯定比事业单位的待遇要好一些。自然大家就建议考。

因为在事业单位与本身就不是一个层次事业单位更高一个层次所以人往高处走水往低处流在事业单位要考的话要考就是上了一个档次。

请问在县直机关的考安徽省直事业单位值不值？

实践中，并不存在事业单位上班的人不建议考事业单位的说法，脱离层级去谈这个问题毫无意义。

一、省直的级别高；

二、省直的待遇好

三、你在县直混到 你也就是个正处，但是你在省直就不一样了啊，正厅 副厅都等着你呢

前提是 你能不能考上？ 你考上了以后 你的人脉有没有？ 你现在多大年龄？ 要是35岁我看就在县上算了 你现在的单位和你未来想去的那个单位 哪一个待遇更好？

安徽的当然值， 工资都不高，是真的！~

乡镇好还是省直事业单位好？

值得去。事业编制，是指为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

你好 一般这个的话是因人而异的 乡镇的话有一些职位也还算是不错的 相对来说的话试题也简单一点 省直事业单位的话竞争相对来说的话也比较大 具体的话还是要看你自己怎么去衡量的 希望能够帮到你

比如县级事业单位去考省直事业单位，比考乡镇更超值，所以，凡事得在同一层面去比较才可能有意义。而同级的事业单位和相比，整体来说待遇、认可度好于事业单位，但工作强度上则多数比事业单位大。因此，个人的取舍关键。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

省直有时候就是比较好吹牛皮

还是要看是啥省直单位是啥乡镇级别高的单位很多太虚了，基层的又。。。。有时候感觉中间舒服了

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省

乡镇

省直事业单位和地方事业单位在待遇上有什么不同？

为什么在事业单位上班的人建议考事业单位，而更建议考？因为事业单位与本身就不是一个层次，事业单位更高一个层次，所以人往高处走，水往低处，在事业单位要考的话，你已经在事业单位了肯定建议考。考取更上一个档次。的待遇肯定比事业单位更好

省直事业单位和地方事业单位在待遇上有什么不同？养老金每个月500元。

省直事业单位在编，公益一类的。工资到手2600，无本来考就比也颠要好一些呀。在事业单位上班，工资比较低，而且发展前途有局限性。嗯，考高而且他们的将来的前途更广阔。文明奖，无13/14月工资，年底也无其他奖金，财政绩效只发0.7，剩下0.3说是让部门自己分，大鱼吃小鱼，刚进单位的小虾米连自己的0.3也保不住，工资少的了可怜人。不过也看单位了，效益好的，家底厚的，工资高点。

请问省考中参公单位是不是不好，为什么好多人说尽量别报参公的？

为什么在事业单位上班的人建议考事业单位？更建议考，因为事业单位与本身就不是一个层次，事业单位更高一个层次，所以人往高处走，水往低处，在事业单位要考的话，你已经在事业单位了肯定建议考。考取更上一个档次。而且的待遇肯定比事业单位更好。

生蚝中，参公单位是不是不好？为什么好多人说尽量别报考参公？我们一般情况下，你可以参考一下她们的原因吧

参公单位级别低，这才是关键，如果市直以上的参公单位，那很可能是副处级以上单位，参公还行，如果是县这一级参公，比如某县的市场监督局的检查支队，其支队长也就是副科级，而且就一个，上限还不如乡镇高，同时身份还是参公，遴选有些还不能报……（不过这点未来可能会改，有几个省已经一视同仁了）在未来发展上就会很多了，多能说，地理位置好一点，但也有限

参公单位就是具有一定的性质的事业单位，将其功能逐渐剥离，将剥离的部分转为单位，这种单位比较好一些，起码不一定省直单位的就一定好很难再变回事业单位，目前看，，政协啥的要求，xx执法大队这种比较符合要求，但是有些部门，比如养老经办，会计所啥的，就不敢打包票了，因为不是很牵扯性质工作，这个未来会这样，不知道，所以的是省直的参公，团委，政协啥的，不用担心变回事业单位，而且单位上限高，相对还好考

本省异市县城事业编,值得去吗?

技您好，中公教育为您服务。术岗位：

高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。

专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。

专业技术岗位的等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十，其中十是员级岗位。