严守纪律规矩 永葆清廉本色(严守纪律规矩,筑牢廉洁防线)

如何保证清廉的本色

一是要做到警钟长鸣，牢固树立清正廉洁的意识

严守纪律规矩 永葆清廉本色(严守纪律规矩,筑牢廉洁防线)

严守纪律规矩 永葆清廉本色(严守纪律规矩,筑牢廉洁防线)

员干部必须在思想上牢固树立清正廉洁的意识，才能从根本上筑牢拒腐防变的防线。做到常修为政之德、常怀律己之心、是要常思贪欲之害。员干部要明确成由廉来败由贪的道理，珍惜生命、珍惜家庭亲情、珍惜个人努力，始终保持一颗感恩之心，感恩组织的培养和家庭的支持，这既是廉洁勤政的需要，也是性人格的体现。

二是要做到防微杜渐，不断提升拒腐防变的能力

员干部要做到清正廉洁，具体应做到以下三方面要求：一是勿以恶小而为之。小恶不止，必成大患。事务的发展都是从量的积累最终导致质的变化，小恶不注意，任期发展，就势必会酿成大祸，凡是清正廉洁的干部，必定是能在细微处严格要求自己的人，而那些在小事上当送、在小节上放纵的人，必然走向蜕变堕落。所以，员干部要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持员清正廉洁的本色。二是勿以廉小而不为。清正廉洁不是与生俱来的高尚品格，是靠后天不断地去学习、去实践、去积累而渐渐养成的优良作风。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常工作生活中，员干部要善于从点滴的积累来实现性修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义。三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界。员干部受的教育多年，身上应该要有那么一种精神，一种不追名逐利、不爱慕虚荣的精神，一种不迷恋金钱美色、不贪图安逸享受的精神。只有淡泊了名利，才会以民为志，只有清心内敛，才能心无旁骛。要始终做到讲性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的气势，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为服务的誓言过程中实现员清正廉洁的大义。

三是要做到遵纪守法，主动自觉地接受各方监督

员干部要始终摆正个人和组织、个人和群众之间的关系，充分保障监督机制的顺利运行，以对组织、对个人、对下属负责人的态度，不断培养自身严格遵纪守法、自觉接受监督的意识，争当模范表率。首先，要做遵纪守法的表率。没有规矩，不成方圆。和的各项规章制度是维护体制正常运行的重要保障。其次，要做自觉接受监督的表率。员干部要明确监督是组织对干部一种爱护，是对日常工作的一种规范。要自觉接受上级组织的监督，要自觉接受班子成员的监督，要自觉接受内成员的监督。，要做履职尽责方面的表率。员干部在抓好自身风廉政建设的同时，还要认真履行“一岗双责”，加大对所属员队伍的管理教育力度，既要以身作则、敢抓敢管，也要关心爱护、加强教育，所属员官兵树立正确的人生观和价值观，着力营造内风清气正、健康纯洁的内部环境。

如何保持清正廉洁、讲纪律守规矩,做合格员

如何保持清正廉洁讲纪律守规矩，做合格员

作为员必须坚定理想和特色信念必须坚持全心全意为服务根本宗旨，廉洁自律接受监督永葆的先进性和纯洁性。一要坚持公私分明，先公后私克己奉公，二是崇廉拒腐，清白做人，干净做事，三是尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约，四是尊纪守法守规矩真正做一名合格的员。

作风纪律方面应该怎么做

(一)进一步提高理论学习 要加强对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的头脑，坚持正确的方向，坚定正确的立场，树立正确的观点，要加强对的先进性建设、、和谐理论等的最新理论成果的学习。在不断提高自身理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。 (二)加强业务学习，提高自身素质。 自觉学习、思想、理论、“”重要思想，贯彻落实，深刻理解理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的和思想文化素质。同时还要学习证券、外语等相关知识，以及先进的企业管理知识等。 (三)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。 工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作感和踏实工作作风,真正做到全心全意为服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。 (四)经常反思，保持良好的工作作风。 按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚的事业，维护的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。 (五)生活上加强道德素质修养，树立文明形象。 带头倡导和实践文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

加强机关纪律作风建设，对于建设一支坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。

加强机关纪律作风建设，首先要认识到思想方面存在的问题，然后是解决好工作作风光面的问题，再次是解决好纪律执行方面的问题，只有这样才能加强机关纪律作风建设。

思想认识方面存在的问题。主要表现在，一是个人主义的倾向问题。二是自由主义的倾向问题。三是好人主义的倾向问题。四是利益主义的倾向等问题，这些问题影响着机关纪律作风建设和实际工作，需要我们认真的解决。

这种情况，你应该找他们谈话，了解一下情况。如果他们是无心之过，你可以原谅他们。如果不是，你可以向学校反映情况，请学校处理。这种事情不能姑息。如果是你的孩子做了这种事，你也可以找学校反映情况。这种事不能姑息，不能放纵，不能不闻不问。如果是你的孩子做了这种事情，你应该严厉批评教育他，让他改正。如果是他做了这种事，你应该找学校反映情况，让学校教育他，让他改正。