个人每月工作总结 个人每月工作总结范文

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1、总结 是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此好好准备一份总结吧。

2、下面是我为大家收集的关于个人 月 工作总结 (个人通用)五篇。

3、希望可以帮助大家。

4、个人月工作总结1一、过去半年工作的总结1、在人员上，大部分企业面临着公司招不到人，求职者招不到工作的窘迫局面。

5、上半年办公室遇到投递 少、难、人员流动性大的情况。

6、根据各部门的实际工作需求，为保障公司人才及时到位，先后2次在劳动力市场办理了包月，6次到现场，并结合网上，内部员工、张贴 广告 等形式。

7、上半年共招进31人，开除劝退11人，辞职16人。

8、截止7中旬，公司员工共计34人(保安部22人、部4人、工程部3人、财务部2人、办公室2人，管理处1人)基本能保证公司的人才需求，跟上公司的工作节奏;在 规章制度 上，协助李总完成了《考勤制度》《工资管理条例》《员工奖惩条例》和《非机停车收费细则》等制度，并取得了一定的效果。

9、迟到、早退、不打卡、工资等情况明显好转，使公司管理向专业化、规范化又迈进了坚实的一步。

10、2、各类物品的申购、领用基本做到账证、账实、账账相符;对公司固定资产进行了统计、登记、入账、贴标签;建立完善了员工档案， 劳动合同 、、学历证书、无犯罪证明等资料更加齐全;员工培训工作有效推进，自3月以来公司培训共10课时，课程内容涵盖了物业专业知识、礼仪礼貌、人际沟通等;详细记录大小会议20多次，下发公司各类文件-份，及时传达了公司会议安排及各项决定。

11、二、工作中的不足和(一) 不足1、培训力度不够，目前每月培训2课时，进展缓慢，不能有效跟上工作的步伐。

12、2、物品领用统计工作有待改进，领用数量、库存数量不能一目了然，核对账目、查询数据效率不理想。

13、3、尺度把握不一，选人标准主观影响因素较大，导致一些心术不正、道德品质低下的人鱼目混珠。

14、(二)困难1、采购物品不能及时到位，采购周期长，在一定程度上束缚了工作的有效的开展。

15、2、难度相对较大，由于公司地处城乡结合部，交通不便，使许多求职者望而却步。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。