失业保险金领取标准 失业保险金领取标准2022

失业保险金的标准是什么

一、失业保险金的标准是什么

失业保险金领取标准 失业保险金领取标准2022

失业保险金领取标准 失业保险金领取标准2022

1、失业保险金的标准如下：

（1）累计缴费时间满1年不足5年的，最长领取12个月的失业保险金；

（2）累计缴费时间满5年不足10年的，最长领取18个月的失业保险金；

（3）累计缴费10年以上的，最长领取24个月的失业保险金。

2、法律依据：《中华保险法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

二、失业金领取标准是什么

失业金领取标准如下；

1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长领取12个月的失业保险金；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长领取18个月的失业保险金；

3、累计缴费10年以上的，最长领取24个月的失业保险金。

失业金领取条件及标准

一、失业保险金领取条件

1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

c、用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3.劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

二、失业保险金领取期限

被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

三、失业保险金领取所需材料

1.单位对职工解除劳动关系的处理意见(文件)

2.劳动合同的原件、复印件

3.失业人员复印件(同页正反面)

4.失业人员户口复印件(首页、本人页)

5.《失业保险金核发通知书》

6.本人一寸免冠照片6张

四、失业保险领取流程

1.用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;

2.单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册

3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人

4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记

5.失业人员持《失业保险金核发通知书》、、原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金

失业保险金发放标准是什么

一 ，失业保险金领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险 ，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的 ，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动 ，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件 ，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业

二 ，失业保险金领取标准及期限

标准：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的 ，累计缴费时间每满1年的 ，可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的 ，从第5年开始 ，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金 ，最长为18个月;满10年及以上的 ，为24个月。失业保险金发放标准以当地工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的 ，按工资标准的70%发放 ，满10年及其以上的 ，按工作标准的80%发放。

期限：1、被保险人领取失业保险金的期限 ，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年 ，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年 ，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年 ，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年 ，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的 ，其超过5年的部分 ，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算 ，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长 ，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下：失业金领取金额=所在地区失业保险金标准领取的月份数

失业金领取条件及标准

一、什么是失业保险金

失业保险金，是失业保险待遇中最主要的部分，失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用，为了保证失业者的基本生活需要，对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险待遇还包括医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等，失业者只有在领取失业保险金的时候，才能享受到失业保险待遇的其他待遇补偿。

二、失业保险金领取条件及标准2022

失业保险金领取的条件：

1、失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。

2、非失业者本人意愿中断就业的。

非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位过错，如不按法规提供劳动条件，以、胁迫或者限制人身自由等手段劳动，用人单位克扣、拖欠工资，或低于当地工资标准支付劳动报酬，提出解除劳动合同的。

3、失业者已依法定程序办理失业登记的。

4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金领取标准：

1、在失业者失业前，单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下，累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、若已满5年未满10年，从第5年累计开始，每增加一年，就增加一个月的失业保险金，最长可以领18个月。

3、如果缴费在10年以上的话，那么最长可领24个月。

失业保险金的发放标准，依照当地的工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地的生活水平左右。

三、怎么领取失业保险金

1、失业者带上自己的件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料，向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金。

2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查。

相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记（失业保险交费）证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。

3、针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。

失业保险金的申领审核通过后，一般在申请的次月就可收到失业保险金。