组织发展的内容有哪些 组织发展具有哪些特征

您好,今天小周来为大家解答以上的问题。组织发展的内容有哪些相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

组织发展的内容有哪些 组织发展具有哪些特征

组织发展的内容有哪些 组织发展具有哪些特征

1、组织发展的主要战略措施有敏感性训练，调查反馈，过程咨询，团队建设，群体间开发，欣赏性探寻。

2、组织发展意味着需要深层次和长期性的组织变革。

3、由于组织发展涉及人员、群体和组织文化，这里包含着明显的价值导向，特别是注重合作协调而不是冲突对抗，强调自我而不是规章控制，鼓励参与管理而不是集权管理。

4、扩展资料：组织发展由于现代世界的科技、市场、环境等快速变迁,组织必须改变组织成员的认知、态度、价值观及组织本身的结构的机构。

5、以适应新挑战,面向整个组织系统。

6、其目的乃在维持与更新组织生命力。

7、简述组织发展体系,阐述其理论和应用及其发展趋势。

8、参考资料来源：百度百科-组织发展。

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