济源市各单位级别 济源市各单位级别划分

副科级。济源乡村振兴局级别是副科级，待遇是很好的，是享受事业编制的。事业编制，是指为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。

济源市各单位级别 济源市各单位级别划分

济源市各单位级别 济源市各单位级别划分

济源分院的级别是市级。根据查询相关息显示，根据委规定显示，济源分院级别相当于市级的功能，为检查方案投诉，申诉等多种法律程序相关事业产物。

济源市是地级市【四套班子一把手应该是正厅】，济源日报是报，报社相当于市里的一个局，那总编辑应该是正处【或者是属于市委宣传部下面直管的事业单位，一把手应该也是正处，因为宣传部可能是市委常委部，那可能是副厅】，和济源下面的县的四套班子是同一级别。仅供参考。

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济源虽然是河南省的一个省直辖县级市，但县级依然是正处级，它的市委属于高配正厅级。

济源市对济源市负责并报告工作，在济源市闭会期间，对济源市负责并报告工作。

正科级。济源市现在的各级官员的行政级别为：市正职为正厅级、副职大部分为副厅，小部分为正处。镇、街道办均为副处，（街道办主任）大部分为副处，极少数为正科。各局委一把手为副处，副职为正科。各局委中科室科长为正科。由于济源市行政体制尚未捋顺，导致目前各局委副职和科室科长级别相同。

法律分析：我国实行职务与职级并行制度，根据职位类别和职责设置职务、职级序列。职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

职务层次分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别的职级序列，根据《中华法》由另行规定。济源市在行政级别上是县级市，济源市的市委是“副厅级”。

法律依据：《中华法》

第十六条 实行职位分类制度。

职位类别按照职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由另行规定。

第十七条 实行职务与职级并行制度，根据职位类别和职责设置职务、职级序列。

第十八条 职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

职务层次分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条 职级在厅局级以下设置。

综合管理类职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别的职级序列，根据本法由另行规定。