单位员工绩效考核表怎么写 员工绩效考核表填写(范本)

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1、员工绩效反馈表，由直接上级主管填写，一般会对员工上一阶段工作完成情况进行综合评价，哪些工作完成的比较好，下一步的工作方向是什么样的。

2、哪些指标完成还存在距，指明下一阶段工作改善的方向和措施。

3、另外需要结合员工的表现，给出绩效辅导，询问员工需要的资源支持，以便帮助员工达成绩效目标。

4、员工绩效反馈表，首先将员工上一阶段的工作表现做出评价，总结好的表现以及待改进的地方，提出绩效改进的建议和意见。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。