事业编为什么都不报省直 省直事业单位为啥没人考

省直事业编制与市直，哪个更好呢？

说实话，这个不好说的，要看具体工作的岗位和工作的性质。

事业编为什么都不报省直 省直事业单位为啥没人考

事业编为什么都不报省直 省直事业单位为啥没人考

但是说实话，无论是省直事业单位还是市直，只要考上任何一个都很不错，两者都是工作比较稳定，待遇也都很不错。

总的来说事业单位相对与来说报考的人数少，竞争的压力小，上岸的几率大一些。如果题主想要顺利的上岸的话，还是事业单位比较容易考过。

不过，虽然事业单位好考，但是复习的时候也不能掉以轻心，事业单位的竞争压力还是很大的，如果不好好复习，上岸的希望很渺茫。

复习备考的时候要先把基础知识熟练掌握，特别是公基的知识储备量很大，需要自己掌握的知识点很多。如果不想把太多的时间花费在公基记忆上，在刚开始复习时就应该跟着能帮助记忆的秦叶事考红宝课学习。这个课的课程根据人脑记忆规律设置，帮助记忆的效果是最棒的。在听老师讲完课后，就能记住知识点了，没有比这个记忆更轻松的课了。粉笔1000题集的时候也能立马体现出自己记忆的效果，后面做历年真题卷子的时候也不会在卡壳了，十道题里也能保证七八道都是对的了，考个高分自然也是很容易的事。

总之怎么选择，想要考哪个，都是需要题主自己做决定的。无论考哪个，复习的时候都一定要尽全力复习才行。

要我选肯定是事业编了，比考试又简单背的东西又少，何乐而不为呢？

每年沈阳也是考编重，竞争压力十分大。想要在沈阳上岸，必须要做到：背水一战。我考的是公基+综合写作。

公共基础知识的考试内容比较多，其中主义基本原理、法律法规、科技人文常识考查较多，都是选择题的考察形式，因此公基的理解和记忆方面的学习就显得尤为重要。

公基需要背诵记忆的知识点真的很多，所以备考公基应该是以听课为主，先让老师把那些晦涩的知识点用最通俗的方式讲解出来，然后自己再去学就会轻松很多。

秦叶事考红宝课：我认为这个课是市面上帮助记忆知识点的课程了。不管是长期备考，还是短期突击，这个课都是要起码认真刷一遍的。

老师讲课很容易理解，就算是那么复杂的经济专业术语，只要认真按照老师的讲课节奏走，很顺利就能拿下，没有基础的小白也可以轻松的记住，高分必备。

李梦娇口诀88讲：的口诀总结的很到位，用来帮助记忆公基知识点很适合，减轻了我不少备考压力。不过只背口诀肯定不行，要结合具体的知识点记忆，不然到时候写题还是一脸懵。

之后就可以把复习重心放在做题上了。真题等到基础打好之后，练习题刷的不多了再开始刷，一定要多做沈阳的往年真题，出题风格上会比较相近，可以提前熟悉一下考试的情况。

预祝大家考试成功通过！都能被理想的单位录取！

是选择市直，这份职业更有利于自己今后的发展，而且在同一地方是要比事业单位更好的也可以获得比较高的待遇，有利于自己今后的事业发展和进步。

相对来说还是市直好一些，市直他们接触的业务范围比较广，升职空间比较大，比较好。

这两个相比较还是市直更好一些，因为他对一些个人的发展是非常有帮助的。

是不是一般报考省直单位的都很厉害

通常情况下报考省直单位的确实厉害 。

判断还要根据具体的专业来看，但是省直的分数通常情况下都是很高的，对考生的要求也是更高的。还必须要参考单位来判断。

通过自己的努力还是可以通过省直考试的。省直单位是指省级或者省组成部门所直属的事业单位

省属事业编和市属事业编区别

一、上级不同

1.省属事业编，上级为省属事业单位，是省的的一个事业单位。若是省直事业单位的上级是的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。

2.市属事业编，上级为市属事业单位，是市的的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样， 层级一般省属的低，但也有例外，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

二、同事不同

1.省属事业编，同事里有些是，编制为与事业编制混合。

省事业单位是省直属事业单位，为事业编制。事业单位分为直属，省直属，市直属等等。

2.市属事业编，同事（包括和员工）也都是事业编制，没有。

三、资金来源不同

1.省属事业编，省级单位是省或者各厅下属的，由省财政发工资。省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。

2.市属事业编，市级事业单位是市或者各局下属的，由市财政发工资。而市属事业单位是市级部门创立或者负责管理的事业单位。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》

第三条 事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。

事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第五条 建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

省直事业编吗

省直事业编并不是。

1、省直事业单位上级是属于部门的，客观地讲省直事业单位的竞争力度是相当大的单位。但是压力不一定是比私企更大，收入是比较稳定的。

2、如果考生具有一定的目标和野心是可以去尝试的。省直事业单位的薪资水平是没有那么高的。

3、很多省直事业单位的编外人员都在期待着转为编制，但是虽然省直事业单位的编外岗位门槛比较低，但是想转为编制还是比较难的。需要一定的关系和背景。

4、省直事业单位是指省级或者省组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的保障。

省直事业单位：

1、省属的高校也是省直事业单位的范畴，事业单位按照人事部的规定，新进人员要面向统一实行公开，各省、自治区、直辖市的公开工作已经陆续展开。

2、事业单位的范围很广，包括公办的各类学校、医院、以及科研院所等。事业单位按照级别和所属部门可以分为级事业单位，如（副部级）。

3、省属事业单位，如省属各高校，省直各大医院，省级各科研院所，省及组成部门所直属的各事业单位；市属事业单位，地级市及其组成部门所属的各事业单位；县属事业单位，县级及其组成部门所属的各事业单位。