2022年全部取消村干部 怎么考村官在哪报名

2028年后村干部还会有吗

会有。因为农村的发展离不开村干部，乡村振兴需要村干部落实好相关政策，根据2022年一号文件中明确表示：加强村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，强化对村干部的监督。所以根据2022年出台的一号文件来看，全部取消村干部是不可能的，但是会对一些违规的村干部进行整治，无法胜任工作，不为老办实事，这样的村干部应该撤掉，让有能力的人担任村干部。

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湖北大学生村官取消了吗

2022年村干部不会取消，网上许多关于取消村干部的文章，这都是谣言。乡村依然离不开村干部管理，因为村干部是帮助管理乡村的“村官”，村干部能行使公共权力，管理公共事务，农民能否取消村干部农村地区的基层管理制度符合我国国情，村干部的存在，对于管理农村地区有着积极意义。今年六月开始就取消村干部的传言其实是不可靠的。

村干部取消是真的吗

农村取消“村官”和“”的消息近段时间在网上也流传的沸沸扬扬，很多人对此持怀疑态度。今天小编想向大家解释的是，农村取消村官和并非是农村取消了村官和这些基层村干部，大家不要误解了。农村只是取消了“村官”和“”这两种称谓，村官一词带有贬义，尤其是大家经常说的“大学生村官”，“”这种称谓比较早了，但是带有“一言堂”的嫌疑，现在我国是法治，村民的意见和建议也尤为宝贵，因此处于以上两种考虑，以后农村村官和的称谓取消了，在农村统称为“村干部”。

以后对村干部有更高的要求

伴随着农村以后经济发展步伐的加快，农村基层组织领到队伍也在日趋完善，近两年大家对于村干部的争议非常大，未来将严格把控村干部的质量问题，在村干部的选拔上择优选举非常慎重，农村的基层干部队伍可能迎来以下3位，以后农民要有福气了！

2022年村委会和主任取消?

2022年一号文件中并没有提出取消村、村主任，农村依然有村和村主任。村干部不作为的话是可以到纪委或者是大厅进行投诉的，到时候就可以进行了投诉了，不过要有充分的证据才可以了，要是没有证据是不要乱动，以免惹些麻烦事。如果是村干部不作为或是自己有贪腐的现象的话就要拿出十足的证据了，不然的话不是很高。

一、村干部选举流程：

1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：

(1)认真贯彻执行宪法、法律、法规和政策;

(2)作风，办事公道，联系群众，热心为村民服务;

(3)工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富;

(4)身体健康;

(5)有一定文化知识。

2、选举证明。一是成立选举机构。镇(处)成立选举小组;村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有权利。

3、确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数，法律规定村委会主任、副主任、委员额定人数为三人至七人。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人，并于当日或次日张榜公布。

4、召开选举大会。召开村民大会投票选举，有选举权的村民超过半数参加投票选举才有效，得票超过投票人半数才能当选。如果当选，将在当场公布。

二、村干部方法：

1、匿名村干部违法情况。

2、可以带着证据，写挂号信，向乡镇，等单位，不署名。

3、在较大网上发视屏，发录音，用网名，不用真名。引起媒体注意。

法律依据：《中华刑事诉讼法》 百一十一条 报案、控告、可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、的，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、人签名或者盖章。

接受控告、的，应当向控告人、人说明诬告应负的法律。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。

机关、或者应当保障报案人、控告人、人及其近亲属的安全。报案人、控告人、人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、的行为，应当为他保守秘密。

2022年驻村干部有可能撤吗

2022年村干部不会全部取消。因为村干部在推进乡村振兴工作的时候能起到一定的带动性作用，若是取消了，就没有了核心主力。虽然说近两年，选拔出了一批驻村在农村。但这些人员大多数都是上级派来的，在当地的权威性不是很大，所以村干部也是必须要有的。但有些一些没必要的村干部职位就会取消，比如村支书和驻村可能以后就是同一个人担任。

2022年一号文件有关村干部最新政策是在第六大点的“突出实效改进乡村治理”中有体现。在加强农村基层组织建设中，将强化对村干部的监督。下面土流小编梳理有关村干部相关规定要求如下：

1.一是强化县级委抓乡促村职责，深化乡镇管理体制改革，健全乡镇委统一指挥和统筹协调机制，加强乡镇、村集中换届后班子建设，全面开展农村基层干部乡村振兴主题培训。

2.二是持续排查整顿软弱涣散村组织。发挥驻村和工作队抓建促乡村振兴作用。

3.三是完善村级重要事项、重大问题经村组织研究讨论机制，全面落实“四议两公开”制度。

4.四是深入开展市县巡察，强化基层监督，加强基层监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，强化对村干部的监督。

拓展资料：村干部对农村的发展起到重要作用，农村有如今的成绩，这离不开村干部做贡献，离不开政策支持，离不开农民积极配合，村干部扮演着特殊角色，农村许多大大小小的事情都需要村干部来处理，所以村干部的作用比较大，除了落实好相关三农政策外，还可以推动农村经济发展，可以说农村的发展真的离不开村干部。

法律依据：《关于建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系的意见》中提到∶强化农村基层组织作用，全面推行村组织通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。村干部一肩挑正式从试点成为国策，村正式成为村里的一把手，务、村务、经济一把抓，大权在握。

村干部2023年新政策

不同于应届生或者刚进入的手和职场打工者，不少人在经历较长的工作经历后想改变职业生涯选择考，这种情况下，大多数人都想问：30多岁能考吗？还有必要考吗？能考上吗？

而消段在这些人群中，就有村干部、基层工作者。他们扎根基层工作任务又十分重要，密切联系群众又是各项方针政策的重要执行者，但辛辛苦苦工作多年，虽被称为“干部”却并没有编制。

但，或许有人还不知道，其实是有一条成为正式的绿色通道---专门为辛苦工作的他们而打开的，只要满足工作年限，村官村干部也是可以“晋升”成的。

村（社区）干部

工作岗位

工作年限

村(社区)组织

连续担任四川省建制村(社区)组织、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。

2022年取消了：原(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时组织(工作委员会主任)的人员报考资格。

任职已满2年、且考核等次为称职(合格)及以上的脱贫村主任和离任的驻村，以及原纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非村。

四川对于村干部的报考要求放宽，具体如下：

年龄：年龄为18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

学历：高中(中专)及以上学历(涉藏州县放宽到初中)。

只要满足以上三个要求，就能报考定向乡镇考试中的村干部岗位，晋升的机会还是很大的！那么村（社区）干部定向报考有没有什么优势呢？当然有！接着往下看~

优势一

不要忽略一点，学历的相关要求就是一相当大的优势。对于能报考乡镇拿薯誉的村干部会对学历放宽要求，能放宽在初中学历。

优势二

满足条件的村干部数量一般要比服务基层人员和工人农民等的数量要少，竞争压力自然也会小很多。

优势三

考上以后，原则上回现任职所在县(市、区)安排；从中考录的人员根据编制空缺情况，原则上回帮扶所在县(市、区)安排。村（社区）干部一直从事着基层的工作，这一点对于日后开展乡镇的工作是非常有利的，毕竟已经轻车熟路了。

社区取消村庄需要需要村干部吗

2022年村干部不会被全部取消，因为村干部在推动农村振兴发展工作上能起到推动作用，如果直接全部取消，就等于失去了主心骨。并且，近年来为农村脱贫发展而选拔的驻村毕竟是上级下派的，在农村权威性不够，开展工作还是需要当地村干部协助。