游戏发展国员工(游戏发展国员工属性999)

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游戏发展国员工(游戏发展国员工属性999)

游戏发展国员工(游戏发展国员工属性999)

1、前10年四项数据大约值180+，其中一项+。

2、后面四项数据220+，其中一项300+。

3、游戏搭配必须是的那一种。

4、评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高。

5、游戏发展国手游员工转职攻略员工转职，可谓游戏发展国的精髓所在，转职之后的员工继续升级会得到能力的增长，同时拥有更多的职业履历始员工更全面，能同时写作脚本、创作原画、配乐等，其重要性不言而喻了。

6、如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下：将该员工的：程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级出现：总监、制作人 全部升级至5级出现：硬件工程师 升级至5级出现：黑客这里涉及到黑客工资过高，导致玩家入不敷出破产的问题，可利用一个BUG解决这个问题：游戏里发工资的时间是每年的三月，在发工资之前我们可以通过廉的职工方式员工，把黑客门全部换掉，发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。

7、这样就省去了一大笔资金，完全不会因为工资过高而破产了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。