师德师风考核(师德师风考核表)

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师德师风考核(师德师风考核表)

1、1.坚持公正、公平、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德考核。

2、 2.坚持师德考核与业绩考核并重，以考核教师履行职业道德规范和工作业绩为主；坚持定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为基础。

3、教育行政部门、学校要设立师德信箱、师德投诉电话等，主动接受监督，预防和减少教师违反职业道德的行为。

4、对在师德考核中敷衍了事、弄虚作，不按规定程序和内容进行考核，师德师风群众意见大的单位，一律不得评为先进集体，学校主要负责人和分管人员均不得评为先进个人。

5、对师德问题突出的学校，要严肃追究相关人的。

6、内容：1.爱国守法：主要考核拥护的路线方针政策、遵守法律法规的情况。

7、2.爱岗敬业：主要考核忠诚于教育事业，履行岗位职责的情况。

8、3.关爱学生：主要考核关心爱护全体学生，促进学生健康成长的情况。

9、4.教书育人：主要考核实施素质教育，促进学生全面发展的情况。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。