公共选择的五个基本原则_公共选择的基本内容

所谓公共选择是指什么的集体选择

所谓公共选择是指所指的是与个人选择相区别的集体选择。

公共选择的五个基本原则_公共选择的基本内容

公共选择的五个基本原则_公共选择的基本内容

公共选择理论以公共选择为研究对象。所谓公共选择，指的是与个人选择相区别的集体选择，即通过集体行动和过程来决定资源在公品之间如何分配。具体来说是指，人们在体制下，通过投票来决定公品的需求供给与产量。

从而把个人私人选择转化为集体选择的种过程或机制，它是对资源配置的非市场决策。与之相对应，私人选择则是指，个人在市场上按照收用化的原则，通过理性决策和选择。来自由地决定各种经济行为的过程，由此，集体选择和私人选择组成了个人的全部选择。

即个人在市场中的集体选择与个人在经济市场中的个人选择。尽管两种活动的主体都是理性经济人自已，但由于制度和环境的不同这两种选择还是有区别的。

公共选择与私人选择的区别

1、选择的场所和方式不同

个人选择是在市场过程中进行的，其中的私人选择，是消费者根据自己的偏好和收人状况，按市场程序，用货选票决定自己所需的私人产品量的一个资源配置过程。面对于公共选择来说，它更大程度上是一个过程。

在这个政馆决策过程中，消费者即选民往往是依照定的程序，来决定公品的数量进而决定资源在公品间的配置。在选举方式上，根据制度和习惯的个同，可以有选民直接做出决定，或是选民代表代为决定。

2、选择所遵从的原则不同

建立在自由交换基础上的市场经济，消费者在其中所做的私人选择基本上也遵从自愿交换的原则。建立在市场上的公其选择则与之不同，这是店为，投票人在投票表达自己意见时，不得不遵从少数服从多数的原则。

公共关系的基本职能和原则有哪些

公共关系的主要职能：

一、 咨询建议职能

二、 宣传推广职能

三、信息管理职能

四、提供服务职能

五、协调关系职能

六、危机处理职能

公共关系的基本原则：

一、从我做起

二、透明公开

三、双向沟通

四、互惠互利

五、诚实无欺

六、不断创新

扩展资料：

公共关系是组织在运行中通过信息传播沟通媒介，促进组织与相关公众之间的双向了解、信任与合作，从而为组织树立起良好的公众形象的一种经营管理活动。

公共关系的应用范围非常广泛，在现代里，任何一个组织都处在错综复杂的关系网络之中，为了促进组织的持续发展，必须与组织内外的各类公众建立密切而良好的关系。

因此，公共关系的原理与实务可以运用于一切组织的各项事务之中。

公共关系是组织倡导和发展起来的，对组织的作用要表现在：

1. 收集信息，检测环境。组织要运行得当，就必须确地了解自己、了解自己运行的现实环境，尤其是现实环境中的公众。而通过公关获取大量信息，是了解自己与环境及其关系的最有效手段。

2. 输出信息，扬名立善。

现代中尽管组织的日标各不相同，但在目标的实现过程中有一点是相同的，就是公众了解自己。

公众越了解自己，目标就越容易实现。而公众了解自己的途径就是输出信息，提高组织的知名度和美誉度。

组织要想发展壮大，首要的一方面是要保证产品或劳务的质量， 另一方面也要搞好宣传工作。外部公共关系是塑造组织形象的重要环节，战略及效应、名流关系及名流效应就是的验证。

3. 协调关系，增进合作。公共关系是“内求 结、外求发展”的一门艺术。其重要职能就是通过协调使一个组织中的所有部门的活动 步化与和谐化， 使组织与环境相适应。

协调就是‘ 协”和“调”的统一。协，是协商，即遇事不能自己一方说了算。要双方坐下来协商讨论，寻得利益的一致；调，是调和，即坚持互利互惠的原则，求得双方利益的统一。

4. 咨询建议，参与决策。组织的运行是在决策的指导下进行的，决策的可行与否及可行度的大小，均取决于决策者的选择， 而选择的根据则在于对信息量的掌握程度。

公关部是公众向组织反馈信息的中问环节，收集到的信息都是来自各方面的与组织有关的真实信息，将信息有选择、有分析的传递给组织的决策者，为决策者的选择提供服务。

5. 危机管理，处理突发。组织所处的环境可分为已知和未知两部分，而未知部分又必然会带来 组织运营、发展中的某种不确定性。

公共关系在危机管理中的作用体现在：事先预报，避免发生；提前准备，减少损失；紧急关头，稳 定人心；做好善后，挽回损失。

公共关系原则的基本原则有那些？

1、真实性原则

真实性原则是指组织在开展公共关系活动时，必须建立在组织良好行为和掌握事实的基础之上，向公众如实传递有关组织的信息，同时向组织决策者如实传递有关公众的信息。

公共关系是建立信誉、塑造形象的艺术，但它又不是一种纯粹的艺术或宣传的技术，而是以事实为依据的科学。公共关系不能“制造”，只能“塑造”良好的形象，这种塑造所用的材料就是事实。

2、平等互惠原则

组织在开展公共关系活动中，要注意信守平等互惠原则。平等互惠原则是指公关活动要兼顾组织与公众的双方利益，在平等的地位上使双方互利互惠。

平等互利，就是既讲“利己”，又讲“利他”。公共关系并不是一味地讲“利他”，也要讲“利己”（局部利益）但“利己”不是利己主义。公共关系是在不违反法律和道德的前提下，让别人先得益，对自己也有利。

3、整体一致原则

整体一致原则是指组织在开展公共关系活动时，要站在“”的高度，对由活动可能产生的对经济效益、生态效益及精神文明建设等几方面的影响综合起来统一考虑，使诸方面均符合公众的长期利益和根本利益。

这种力求使诸因素效益一致的思想和作法我们称其为整体一致原则。在文明不断发展的当今，越来越多的组织认识到坚持整体效益的重要性，主动贯彻整体一致思想，严格按整体一致原则办事，在上产生了积极影响。

4、全员公关原则

全员公关原则是指一个组织公关工作的开展，不仅要依靠专职公关机构和公关人员的不懈努力，而且有赖于组织由各部门和全体员工的配合，要求组织的全体成员都注意树立公共关系观念，都要关注并参与公共关系工作，都要为公共关系工作做出贡献。

扩展资料：

公共关系（Public Relations，P.R.，简称“公关”）是由英文“Public Relations”翻译而来的，中文可译为“公共关系”或“公众关系”，不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的，都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。

公共关系学也是我国高等教育的一项新兴专业，开设大专、本科至硕士的课程。关于公共关系的各种定义有很多，一般指一个组织用传播手段使自己与相关公众之间形成双向交流，使双方达到相互了解和相互适应的管理活动。这个定义反映了公共关系是一种传播活动，也是一种管理职能。

参考资料：

五项基本原则

五项基本原则内容是互相尊重，领土完整，互不侵犯，互不干涉内政，平等互利，和平共处。

和平共处五项原则是超越制度和意识形态发展关系的基本原则，已为世界上绝大多数所接受。

和平共处五项原则作为一个开放包容的法原则，集中体现了，正义，，法治的价值观。

和平共处五项原则已经成为关系基本准则和法基本原则。和平共处五项原则精辟体现了新型关系的本质特征，是一个相互联系、相辅相成、不可分割的统一体，适用于各种制度、发展水平、体量规模之间的关系。和平共处五项原则为当今世界一系列组织和文件所采纳，得到广泛赞同和遵守。

和平共处五项原则有力维护了广大发展家权益。和平共处五项原则的精髓，就是所有一律平等，反对任何垄断事务。这为广大发展家捍卫和提供了强大思想武器，成为发展家团结合作、联合自强的旗帜，加深了广大发展家相互理解和信任，促进了南南合作，也推动了南北关系改善和发展。

和平共处五项原则为推动建立更加公正合理的经济秩序发挥了积极作用。和平共处五项原则摒弃了弱肉强食的丛林法则，壮大了反帝反殖力量，加速了殖民体系崩溃瓦解。在东西方冷战对峙的大背景下，所谓“大家庭”、“”、“势力范围”等方式都没有处理好国与国关系，反而带来了矛盾、激化了局势。与之形成鲜明对照的是，和平共处五项原则为和平解决间历史遗留问题及争端开辟了崭新道路。

《中华民法典》第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。